Виды корпоративных споров

Корпоративные споры и их разновидность

На текущий момент законодательство России имеет не всю базу для того, чтобы понять, что такое корпоративные споры. Поэтому появляются различные подводные камни, которые необходимо решить. Для этого и необходимо разобраться во всех тонкостях данного понятия.

Понятие корпоративного спора

Корпоративный спор — разновидность разногласий, которые возникают внутри организации. Конфликты на данной почве могут быть только у юридических лиц. Обычно одни участники компании имеют претензии к другим управленцам организации. Спор может затрагивать неимущественные, имущественные и личные взаимоотношения между людьми. Решают данную проблему легко — обращаются в суд.

Mayday может защитить ваши интересы во время признания неликвидности:

  1. Защита клиента в судебном зале заседаний;
  2. Создание коммуникации между всеми сторонами конфликта и решение вопросов;
  3. Написание инструкций для руководства компании по выплате заработной платы наемному персоналу по всем законам Российской Федерации;
  4. Инструкции для сотрудников компании по ведению хозяйственной деятельности во время первого этапа неликвидности предприятия;
  5. Горячая линия и решение всех неотложных вопросов в телефонном режиме;
  6. Защита обвиняемого во время его привлечения к субсидиарной ответственности.

Сферы затрагиваемые в иске:

  1. Нотариальные действия;
  2. Эмиссия акций компании;
  3. Полномочия управляющего звена;
  4. Убытки и их возмещение одному из учредителей;
  5. Уставные финансовые средства;
  6. Ликвидация или создание юридического лица.

Виды и особенности возникших вопросов

Основные виды делятся на два типа:

  1. Внутренние;
  2. Внешние.

Внешние споры чаще всего относятся к захватам рейдерами компании. Обычно теневые фирмы хотят взять под свой контроль управление над компанией при помощи насилия.

Во внутренних спорах участие принимают учредители и руководство компании. Они касаются взаимоотношений между лицами, а также убытками и обязанностями.

Исковое заявление

В иске необходимо указать юридический адрес компании, а также регистрационные данные об организации. Также необходимо взять справку с подтверждением регистрации этого юридического лица. Фигуранты процесса не могут выступать в свою защиту сами и принять участие в процессе. Еще во время суда судья может начать административное или уголовное преследование одного из лиц, который принимает в процессе участие.

Постведомственность корпоративного вопроса

Постведомственность всего процесса относится к арбитражному суду. При этом неважно, кто участвует в самом процессе. Граждане, индивидуальные предприниматели, организации или юридические лица — это прописано в 33 статье АПК России.

Начало рассмотрения корпоративного спора

Споры принимаются, если соблюдены все правила искового производства. Суд опирается на арбитражно-процессуальный кодекс Российской Федерации. Во время спора есть две стороны — ответчик и истец. Перед началом процесса необходимо подготовить все документы, которые нужны для суда.

Перед рассмотрением дела действия истца включают в себя:

  1. Просмотр всех регистрационных документов и выявление ошибок. При необходимости нужно внести соответствующие правки;
  2. Подготовка всех бумаг для передачи в суд. Лучше попросить юриста, если лицо еще не имеет опыта в данном процессе;
  3. Сбор всех необходимых документов для того, чтобы доказать незаконную деятельность ответчика.


Участники судебного процесса

Судебные разбирательства имеют одну основу — конфликт между сторонами. Корпоративные разбирательства являются одним из самых длительных процессов. Делопроизводство получает затяжной характер, так как необходимо очень тщательно изучить все документы, которые предоставили стороны и проверить их соответствующим органам.

Предмет спора:

  1. Дивиденды и их неуплата;
  2. Признание контрактов незаконными;
  3. Защита отдельных акционеров;
  4. Обжалование вынесенных решений государственными структурами и управлением компании.
  5. Объектом спора являются ценные бумаги, имущество, капитал организации.

Стороны-участники в судебном процессе:

  1. Государственные институции по контролю действий за бизнесменами;
  2. Инвесторы компании;
  3. Акционеры организации;
  4. Учредители фирмы;
  5. Предпринимательские организации;
  6. Юридическое лицо или лица.

Судебные разбирательства по корпоративным вопросам

В судебной практике часто конфликт признается нарушением прав одного из акционеров. Обычно это препятствие работы акционерного общества. Решения касаются обсуждений акционеров, сделок, которые заключил ответчик или ответчики.

Иногда бывает так, что ответчика исключают из общества и лишают его права на долю в капитале организации. Такое случается только в тех случаях, если невозможно восстановить последствия без его отстранения от данного бизнеса. Размер и номинальная стоимость доли остается неизменной до того момента, пока кто-то не докажет обратного и удостоверит свои факты нотариально. Такое решение должно быть подписано всеми управленцами и внесено в федеральный реестр. Иной вариант устанавливает суд.

Mayday может предложить экономию денег и быстрое банкротство неликвидного проекта:

  1. Ликвидировать бизнес, который имеет незакрытые долговые обязательства;
  2. Назначить упрощенное банкротство, которое длится всего два этапа и экономит деньги клиента;

Стоимость наших услуг одинакова для всех — составляет всего 140 тысяч рублей.

Для начала упрощенного банкротства необходимо:

  1. Согласие всех учредителей в письменной форме ликвидировать компанию;
  2. Документы, подтверждающие претензии кредиторов, которые не могут выполнить учредители;
  3. Бухгалтерия, которая велась чисто и законно.

Рекомендовать в социальных сетях: